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뭐 평등원칙이 같은 건 같게, 다른 건 다르게-라구 떠드는데 똑같은 인간이지만 남자와 여자가 하는 일이 같냐구요

대신 일 해줄 것도 아니면서 남녀차별이라구 을매나 잔소리 해대는지.

아, 그럼 화장실도 남녀 화장실 왜 구분해. 외국처럼 남녀공용으로 만들어서 성범죄 100\% 올리지?

게이바면 또 몰라. 지들은 남자가 옆에 따라주는 술맛이 나겠다잉 ~ 남자가 부채춤 추고 치마도 입는 법 만들지. 그건 또 남녀 차별 아닌가요? 

솔직히 공고 올릴 때마다 미안해여.

남자가 해야 하니까 남자한테만 해당 사항 있는데 그놈의 양성평등 때문에 따로 여성 티오 마감 됐다구 낚시질 해야 하구.... 

사장님들 중에서도 남자가 해야 할 일인데 그놈의 양성평등 때문에 남자 직원 채용공고 하나 제대로 못 올리구 여성지원자 오면 그때서야 일 못 한다구 사정을 또 따로 얘기해야 해서 음청 귀찮지 않아요? 

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그런데 아예 대놓고 남동여성인력개발센타라는 둥, 아예 노골적으로 여성전문채용관, 남녀차별하는 건 또 뭐래요? 

이럴려구 양성평등하는 거였나봐여? 

우연히 지인 중에 그런 센타 차리려구 했을 뿐이구?

솔까 양성평등이 현실적으로 잘 되고 있어요?

채용할 때만 양성평등 뭐라 하구 

단순 

무식

과격 

현실적으로 남자가 힘 더 잘 쓰니까 우대를 하긴 하는데 평소 지들이 남자든 여자든 기본적으로 사람 존중 잘 하지도 못 하는 놈들이 꼭 지들 편할 때 양성평등 써먹는 건 아니구여?

기본적으로 성별무관 채용공고 관리라도 잘 하냐구요. 사실상 임금체불, 도배글도 방치하는 주제에... 

성별무관/남성/여성채용관 나눠서 

양성평등 채용공고 잘 하는 회사 상위노출 등,인센티브 줘서 자연스럽게 양성평등 채용 유도 하면 될 걸... 

지들 머리 안 쓰고 잔소리 하는 게 참 뭣 같지 않아요?